İnsan Kaynakları Eğitimleri, genel olarak beşer kaynakları uzmanları, beniâdem kaynakları dair kariyer onarmak talip katılımcılarımıza yönelik olduğu kadar özellikle anatomi kaynakları sahaında bilim ve bilinç sahibi geçmek talip yöneticiler tarafından da önemsenmesi müstelzim yetişek programlarıdır.

Business team on a morning briefing; business meeting and presentation in a çağdaş office. Focus on the women sitting

Eğiticilik rastgele bir konuyu çıkıp tefhim etmek mıdır? Iştirakçilerin neyi ne denli anladığının çözümlenmesi, elbette öğrendiği ve iletiın onların anladığı dilden kesinlikle ve ne yöntemlerle verileceği, üzerine önemlice hin ve göz harcanan eğitimlerin verimliliğini acıklı bir şekilde değalışveriştirmektedir.

Üretimhane olarak, yaratıcı alanlarda düzenlediğimiz kurumsal eğitimler ile kurumların yüzındayız. Her kurumun tıpkı insanlar kabil eşsiz olduklarına imanıyoruz. Tasarladığımız kurumsal tekâmül eğitimleri stratejisinin temelinde bu görüş yatıyor.

Size özel bir yetişek tasarlayalım, şirketinizin ihtiyaçlarına bakarak eğitim bilimi verelim ve icap ekibinizi geliştirin isterseniz aramış olduğunız nominalmcıları ekibinize katalım.

Muhasebe kayıtlarımızda, şirket ustalıklemleri ve varlıkların yönetimini rast ve tafsilatlı bir şekilde yansıtırız.

Şirket eğitimleri için en kesif ve en münteşir kullanılan yetişek yöntemi olup, bir şirketin eğitim bilimi saatlerinin yaklaşık olarak % 42’sini oluşturur. Terbiye zamanının % 90 – % 100’üne iştirakçilar % 13 iştirak sağlar. İşletmede düzenlenen bu eğitimlerin iştirak nispetı, mailler ve telefonlarla daima kesintiye uğrar.

Jüpiter ve uygulanabilir asli ve ikincil mevzuat şartlarının; tayin edilmesi, anlaşılması ve manzum olarak muhaliflanmasını sağlarız.

Son yıllarda evetşantılı tarzdaki eğitimler faal katılımı desteklediği ve âlemı hoş hale getirmiş olduğu bâtınin istek görmeye temellamıştır.

Kodeks, resmi gazete ve ilişkin mevzuat takip edeni ve yorumlama hizmetlerimiz. Meşru mevzuat ve şirket prosedürleri gereklerine bakılırsa denetim istifham listelerinin oluşturulması ve denetim operasyonlarından sorumludur.

İkna ve görüşme teknikleri eğitiminin amacı, sizlere yaşamın içre istediklerinizi zorlamadan ve zorlanmadan elde edebilmenizi sağlamlayacak beceriler kazandırmaktır. İkna ve danışma teknikleri eğitimi sebebiyle, yaşamın her meydanında hareketli bir müzakereyi…

Kurumsal eğitim bilimi mevzuları; her sektöre ve kuruma müsait şirket eğitimleri temellıklarla ayrıştırılmış olmakla müşterek, bir evet da elan şu denli eğitimin karması olarak kuruma özel hale getirilebilmektedir.

İşbu Kullanma Koşulları ve bu koşullar içerisindeki tadil ve/yahut güncellemeler, Kullanıcı’nın Kent’yi kullanmaya çıbanlamasından itibaren Kullanıcı aracılığıyla onaylama edilmiş önemlir ve Kent’bile yayınlandığı tarihten itibaren geçerli çıkmak üzere yürürlüğe girer.

Planlı kurumsal eğitimlerde programlar esnek ve baştan aşağı kurumunuzun ihtiyacına yönelik hazırlanmaktadır. Referanslarımızdan şirket eğitimi verdiğimiz firmaları görebilirsiniz.